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川汇区招聘社区保洁员公益性岗位的方案

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为加强我市创建文明城市,改善各社区老旧小区卫生环境建设,安置就业困难人员实现再就业,根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发河南省公益性岗位管理暂行办法的通知》(豫人社就业【2014】14号)文件,经区委、区政府研究决定,结合我区实际情况在七一、陈州、小桥、人和、荷花5个办事处拟招聘280名社区保洁员。

一、安置原则及待遇

(1)按照《河南省就业促进条例》规定的就业困难群体,有求职意愿登记失业的城镇零就业家庭人员的“4050”人员(女性40周岁以上,男性满50周岁以上);

(2)按照公开、公平、公正(不得设置歧视性用人条件)的原则;

(3)统一规章,科学管理,合理使用,动态监管;

(4)符合公益性岗位且有劳动能力的人员,老旧小区保洁员(可从中招聘公益性岗位人员中择优挑选一线管理的队长);

(5)待遇:1、月工资1800元/月(其中:公益性岗位补贴900元/月)缴纳3金(养老、医疗、失业);2、高温费10元/天;3、法定节假日工资100元/天。

二、安置程序

(一)本人申请,社区推荐。

(二)各办事处所在辖区人力资源和社会保障所对申报材料进行审核,确保材料真实、准确。

(三)人员经过培训后,各办事处所在辖区人力资源和社会保障所负责统一到人社局就业办办理录用、签订合同、备案手续。

三、报名时间

报名时间:2019年9月29 日---2019年10月 8日。

报名地点:各办事处所在辖区人力资源和社会保障所

咨询电话:8286282

川汇区人力资源和社会保障局

2019年9月29日

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